ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ

ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ - 297486436 777449480370421 8372672509740432276 n - ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ
ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ - kitchen vibe - ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ
ໃນວັນທີ 3 ສິງຫາ 2022ນີ້, ຢູ່ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໄດ້ເປີດກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ ຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ສະຫາຍ ພົນເອກ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ກຳມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ມີສະຫາຍ ນາງ ບຸດສະດີ ທະນະເມືອງ ກຳມະການສູນກາງພັກ ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ພ້ອມດ້ວຍບັນດາສະຫາຍກຳມະການສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ-ຄະນະບໍລິຫານງານພັກກະຊວງ, ຄະນະພັກບັນດາກົມໃຫຍ່, ກອງພົນ, ກອງບັນຊາການເຫຼົ່າຮົບ, ກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງ, ກອງພັນໃຫຍ່, ວິທະຍາຄານ, ໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດທົ່ວກອງທັບເຂົ້າຮ່ວມ.
ສະຫາຍ ພົນເອກ ຈັນສະໝອນ ຈັນຍາລາດ ໄດ້ກ່າວເປີດກອງປະຊຸມ ຊຶ່ງມີເນື້ອໃນສໍາຄັນບາງຕອນວ່າ: ການດໍາເນີນກອງປະຊຸມ ດັ່ງກ່າວນີ້ ແມ່ນສຸດທີ່ມີຄວາມໝາຍສໍາຄັນ, ເປັນການເລືອກເຟັ້ນເປົ້າໝາຍ ເພື່ອຈັດວາງເຂົ້າໃນໂຄງປະກອບຕຳແໜ່ງງານຂັ້ນຕ່າງໆຢູ່ໃນກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ທີ່ສູນກາງຄຸ້ມຄອງ ແນໃສ່ຮັບປະກັນລັກສະນະສືບທອດປ່ຽນແທນຕໍ່ເນື່ອງໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ, ທັງເປັນການກະກຽມບຸກຄະລະກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັ້ງທີ VI ຂອງອົງຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ພ້ອມກັນນີ້ ກໍເປັນກອງປະຊຸມ ເພື່ອກວດກາ ແລະ ສະຫຼຸບຕີລາຄາຄືນ ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງຢູ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດໃນຊຸມປີຜ່ານມາ.
ໂອກາດນີ້, ສະຫາຍລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຍັງໄດ້ກ່າວເນັ້ນຕື່ມວ່າ: ວຽກງານສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານ ມີຄວາມສໍາຄັນ ແລະ ຈໍາເປັນ ເພາະວ່າມັນເປັນການປະຕິບັດແນວທາງຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ເປັນຂອດຕັດສິນເຖິງຜົນໄດ້ຜົນເສຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງແຜນນະໂຍບາຍລວມຂອງພັກ ແລະ ວຽກງານພະນັກງານ ກໍແມ່ນຂໍກຸນແຈທີ່ສໍາຄັນໃນຂະບວນວິວັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ການນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ພາລະກິດປະຕິວັດ ກໍຄືຜົນສຳເລັດວຽກງານຕົວຈິງ, ຍ້ອນແນວນັ້ນສູນກາງພັກ ກໍຄືຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຍາມໃດກໍໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳເປັນພິເສດ ໃນການສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານ ເພື່ອຊອກໃຫ້ໄດ້ບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ມີເງື່ອນໄຂມາດຖານຄົບຖ້ວນ ຮັບປະກັນດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ທັງຈະເປັນພື້ນຖານໃຫ້ ແກ່ການບໍາລຸງສ້າງພະນັກງານແຕ່ລະເປົ້າໝາຍໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ ທັງນີ້ກໍເພື່ອຕອບສະໜອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງກອງທັບໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ, ກໍຄືພາລະກິດປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພັກ ຊຶ່ງໃນວາລະກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບຟັງການສະຫຼຸບລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງຢູ່ອົງຄະນະພັກກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ໃນໄລຍະ 5 ປີ (2018-2022) ແລະ ທິດທາງແຜນການ 5 ປີ (2023-2027), ຜ່ານມະຕິຂອງກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ສະບັບເລກທີ 030, 032/ກມສພ ລົງວັນທີ 3/1/2018 ວ່າດ້ວຍວຽກງານ ສ້າງແຜນກໍານົດ ແລະ ມາດຖານພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ; ບົດແນະນໍາຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ ສະບັບເລກທີ 292/ຄຈສພ, ລົງວັນທີ 26/4/2018 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງ ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານຂອງພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານສ້າງແຜນກຳນົດພະນັກງານນໍາພາ-ຄຸ້ມຄອງ; ພ້ອມກັນນີ້ ຜູ້ແທນກອງປະຊຸມຈະໄດ້ໃຊ້ສິດປະຊາທິປະໄຕປ່ອນບັດທາບທາມເອົາພະນັກ ງານນຳພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ເພື່ອບັນຈຸເຂົ້າໃນແຜນກໍານົດໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ ແລະ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງມາຍັງບັນດາສະຫາຍຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຈົ່ງພ້ອມກັນເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບການເມືອງຂອງຕົນ, ໃນການໃຊ້ສິດປະຊາທິປະໄຕ ເຕັມສ່ວນ, ສຸມສະຕິປັນຍາໃສ່ໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ຄັດເລືອກເອົາເປົ້າໝາຍຜູ້ທີ່ມີເງື່ອນໄຂມາດຖານຄົບຖ້ວນເຂົ້າໃນແຜນກຳນົດພະນັກງານນຳພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນຍຸດທະສາດຂອງກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ.
อาจเป็นรูปภาพของ สถานที่ในร่ม ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ - 297550964 777449520370417 7409620614858163011 n - ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ
ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ - 5 - ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ
ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ - 3 - ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ
ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ - 4 - ກອງປະຊຸມທາບທາມສ້າງແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາ-ບັນຊາ ຂັ້ນສູນກາງຄຸ້ມຄອງ